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Portugal

BEM-VINDO A

PEOPLE ADVISORS

A nossa abordagem compreensiva das avaliações fornece a profundidade e o detalhe que precisa para contratar as pessoas certas, identificar e desenvolver talentos individuais, formar melhores líderes e obter melhores resultados.

Em apenas 6 meses a Stairs foi destaque internacional da Hogan Assessments e estabeleceu uma parceria com uma consultora Big4 na entrega do produto avaliação e feedback Hogan360 para aplicação a 230 lideres e chefias de uma das maiores empresas do setor petrolífero a operar em Portugal.

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COMPROMISSO
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PROXIMIDADE
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CONFIANÇA

O QUE FAZEMOS

OS NOSSOS SERVIÇOS

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DESENVOLVIMENTO

A STAIRS dispõe de programas de desenvolvimento/formação específicos e ajustados às necessidades do cliente, sendo possível desenvolver programas customizados com elevado impacto na workforce.

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RECRUTAMENTO
& SELEÇÃO

As nossas soluções são especialmente desenvolvidas e adaptadas aos requisitos específicos dos nossos clientes. Garantimos que o cliente contrata os colaboradores que melhor se adequam à sua organização e aos seus negócios, reduzindo custos e possíveis erros que possam ocorrer no processo de contratação.

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AVALIAÇÃO DE PERFIL

Identificamos, mapeamos e avaliamos o potencial. O objetivo é avaliar o nível de ajuste do perfil comportamental dos colaboradores para as suas respectivas funções, bem como o seu potencial de desenvolvimento.

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REORGANIZAÇÃO
ESTRATÉGICA

Apoiamos projetos de re-organização interna. Os desafios atuais e a constante mudança no mundo dos negócios de hoje obrigam as empresas a se reajustar e redimensionar quase que imediatamente. Esta realidade exige que o processo seja feito com o maior cuidado, a fim de minimizar a perda de valor e alavancar recursos existentes.

O QUE FAZEMOS

OUTROS SERVIÇOS

HOGAN ASSESSMENTS

Stairs People Advisors é distribuidor autorizado da Hogan Assessments em Portugal.

DESEMPENHO

Apoiamos a revisão / implementação de Modelos de Avaliação de Desempenho e Competência para permitir o mapeamento e avaliação de objetivos e competências.

COACHING E GESTÃO DE CARREIRA

Planeamos e executamos todos os processos de desenvolvimento pessoal e profissional para progressões de carreira.

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A NOSSA MISSÃO

A NOSSA MISSÃO

FORMAÇÃO
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CONFIANÇA
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EXPERIÊNCIA
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Stairs_equipabg-01 Joao_Ribeiro_Santos_V2-bg Chamada para a rede móvel nacional A NOSSA EQUIPA ANTONINA OLIVEIRA JOÃO RIBEIRO SANTOS AIDA FONSECA ANTÓNIO SANTOS MARIA ALZIRA CONTACTOS T. 915 288 292 E. jrsantos@stairs.pt stairs_iconlink-01 MIGUEL BARBOSA Stairs_equipabg-01 Aida Fonseca A NOSSA EQUIPA JOÃO RIBEIRO SANTOS ANTONINA OLIVEIRA AIDA FONSECA ANTÓNIO SANTOS Chamada para a rede móvel nacional MARIA ALZIRA CONTACTOS T. 917 858 900 E. afonseca@stairs.pt stairs_iconlink-01 MIGUEL BARBOSA Aida-Fonseca Stairs_equipabg-01 António Santos A NOSSA EQUIPA JOÃO RIBEIRO SANTOS ANTONINA OLIVEIRA AIDA FONSECA ANTÓNIO SANTOS MARIA ALZIRA Chamada para a rede móvel nacional CONTACTOS T. 910 587 323 E. asantos@stairs.pt stairs_iconlink-01 MIGUEL BARBOSA Antonio-Santos Stairs_equipabg-01 Maria Alzira A NOSSA EQUIPA JOÃO RIBEIRO SANTOS ANTONINA OLIVEIRA AIDA FONSECA ANTÓNIO SANTOS MARIA ALZIRA Chamada para a rede móvel nacional CONTACTOS T. 963 648 497 stairs_iconlink-01 MIGUEL BARBOSA E. malzira@stairs.pt Stairs_equipabg-01 Antonieta Oliveira A NOSSA EQUIPA JOÃO RIBEIRO SANTOS AIDA FONSECA MARIA ALZIRA ANTÓNIO SANTOS ANTONINA OLIVEIRA CONTACTOS T. 964 050 059 Chamada para a rede móvel nacional MIGUEL BARBOSA E. aoliveira@stairs.pt Antonina_Oliveira-bg Stairs_equipabg-01 Miguel Barbosa A NOSSA EQUIPA JOÃO RIBEIRO SANTOS AIDA FONSECA ANTONINA OLIVEIRA ANTÓNIO SANTOS CONTACTOS T. 934 695 401 Chamada para a rede móvel nacional stairs_iconlink-01 MIGUEL BARBOSA
MARIA ALZIRA E. mbarbosa@stairs.pt Stairs_equipabg-01

BEM-VINDO A

METODOLOGIA
STAIRS

  • STRATEGY
    Análise detalhada das necessidades
    estratégicas do Cliente.
  • TALENT
    Pesquisa direta com o objetivo de captar
    o melhor talento.
  • AIM
    Ativação das nossas metodologias
    e especializações.
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  • INFLUENCE
    Desenvolvimento de relações duradouras
    com Clientes e Candidatos.
  • RESULTS
    Foco na obtenção de Resultados.
  • SUCCESS
    Foco na satisfação do Cliente.

BEM-VINDO À STAIRS

CONSULTORA HOGAN
CHEGA A PORTUGAL

A Hogan tem 30 anos de experiência em Assessments e soluções de consultoria. As avaliações da Hogan podem ser usadas em qualquer nível de toda a organização. As soluções personalizadas oferecem formas eficazes de integrar a avaliação da personalidade em programas de seleção, desenvolvimento e identificação de talentos.
Os Drs. Joyce e Robert Hogan foram pioneiros na psicologia industrial-organizacional e na avaliação da personalidade. Hoje a Hogan mantém o maior e mais conceituado departamento de pesquisa nesta indústria. Com cerca de 30 distribuidores que operam em mais de 57 países em seis continentes, A Hogan assegura que as avaliações sejam apoiadas localmente. As avaliações de Hogan estão disponíveis em mais de 46 idiomas.

HOGAN INVENTÁRIO PERSONALIDADE
O HPI descreve como os indivíduos gerem o stress, interagem com os outros, abordam tarefas de trabalho e resolvem problemas.
PESQUISA DE DESENVOLVIMENTO HOGAN
A Pesquisa de Desenvolvimento Hogan (HDS) descreve o lado sombrio da personalidade – qualidades que emergem em tempos de maior tensão e podem atrapalhar relacionamentos, prejudicar a reputação e prejudicar as chances de sucesso das pessoas. Ao avaliar a personalidade do lado escuro, você pode reconhecer e atenuar os riscos de desempenho antes que eles se tornem um problema.
MOTIVOS, VALORES, INVENTÁRIO DE PREFERÊNCIAS
O Inventário de Motivos, Valores, Preferências (MVPI) descreve a personalidade de dentro para fora – os principais objetivos, valores, fatores e interesses que determinam o que desejamos e nos esforçamos para alcançar. Ao avaliar valores, você pode entender o que motiva os candidatos a serem bem-sucedidos e em que tipo de cargo, cargo e ambiente eles serão os mais produtivos.

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TESTEMUNHOS E EXPERÊNCIAS

O QUE DIZEM DE NÓS

É um prazer enorme recomendar a Stairs a qualquer pessoa, ou empresa, que procure uma experiência de recrutamento altamente profissional, mas com um toque muito humano, desde a primeira entrevista até ao primeiro dia de trabalho (e não só!).
Luís Andrés Pinto, Ombria Resort

Trabalhar com a Stairs deverá ser encarado como um privilégio. Pelo profissionalismo, pela segurança e sobretudo pela enorme humanidade.

Tiago Mendes Pinto, Apolónia Supermercados

O profissionalismo e a segurança transmitida pelos profissionais da Stairs deram-me a confiança necessária para não desistir. Resultado fui o candidato selecionado.

André Pescada, Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Agradeço todo o profissionalismo e persistência por parte do staff da Stairs que possibilitou que pudesse abraçar o novo desafio que é fazer parte do grupo AP Hotels & Resorts.

Liliana Conde, EP Eva Senses Hotel

Com a Stairs surgiu a oportunidade de um desafio extraordinário, tudo se encaminhou num processo simples, claro e extremamente célere.

Ricardo Alípio, Asumin Group

É um privilégio colaborar com a Stairs não só porque ajudou na minha progressão de carreira como acompanhou e apoiou na implementação de estratégias de RH’s com o seu know how especializado.

Rui Nunes, AP Hotels & Resorts

Agradeço a toda a equipa o empenho, seriedade e dedicação empreendido no meu processo e recomendo a Stairs a todos o que procuram um novo desafio!

Rita Cristina Martins, Martinez Echevarria & Ferreira Advogados

O processo de recrutamento foi extremamente bem organizado e minuciosamente conduzido pela Stairs.

João Cravo, United Investments Portugal

Na vida vamos conhecendo muitas pessoas, mas algumas marcam-nos pela diferença porque são mais dedicadas, mais profissionais e mais correctas. Essa foi a marca que o João Santos me deixou.

Miguel Torre, EWP - Business Consulting

O profissionalismo, o rigor e os resultados obtidos com a aplicação da metodologia Hogan Assessments, através da identificação, mapeamento e avaliação do nosso potencial de desenvolvimento, são enormes mais-valias.

João Mendonça, Monte Rei Golf & Country Club

Durante todo o processo de recrutamento senti-me acompanhada pela Stairs e os seus ótimos profissionais.

Sandrina Pinto, Sonae Sierra

A minha experiência com a Stairs foi excecional durante todo o processo de recrutamento. O João Santos foi pró-ativo e dedicado, estando sempre disponível.

Paulo Vicente, Cascade Wellness Resort

A Stairs esteve sempre disponível para esclarecer dúvidas, prestar esclarecimentos, e fornecer orientações práticas tendo sido um elemento determinante para o desfecho feliz do processo de recrutamento.

José Pedro Moreira, Zoomarine

Poder contar com a vossa capacidade e dedicação neste meu percurso, fez/faz toda a diferença e estou muito grato pelo excelente aconselhamento.

Paulo Timóteo, Wyndham Grand Algarve

O meu processo de recrutamento com a Stairs foi extremamente simples e eficiente.

Rui Oliveira, Minor Hotels

Gostaria de destacar o profissionalismo e o carinho demonstrado em todo o processo.

Maria Carapinha, Memmo Baleeira Hotel
STAIRS - 514328983 - Selo TOP5 2023[49]

Estamos orgulhosos em anunciar que a “STAIRS – PEOPLE ADVISORS, LDA” foi honrada com a Certificação “TOP 5% MELHORES PME DE PORTUGAL”, edição 2023, concedida pela SCORING. Esse prestigioso reconhecimento reflete nosso compromisso contínuo com a excelência operacional e financeira. A SCORING destaca que superamos os rigorosos requisitos de certificação, alcançando um notável Índice de Desempenho e Solidez Financeira superior a 80% no exercício fiscal de 2022, colocando-nos entre as principais empresas nacionais, com consistência nas vertentes económica e financeira.

Link da página: https://lnkd.in/daDZNwvf

Agradecemos à SCORING pelo reconhecimento e atribuição da Notação SCORING “EXCELENTE” (“NS 5”). Este prémio é dedicado à nossa dedicada equipa e colaboradores, cuja paixão e esforço são fundamentais para o sucesso da empresa. Este é um estímulo inspirador para continuarmos a elevar a barra e a moldar o futuro da “STAIRS – PEOPLE ADVISORS, LDA” com inovação e compromisso. ????